Durante el mes de octubre Grupo Chaparral llevó a cabo una serie de capacitaciones en materia de Derechos Humanos en sus empresas Agrícola Chaparral y Agroindustrias Tombell.

Estas capacitaciones se impartieron por parte de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Sinaloa (CEDH) a personal administrativo, operativo y de campo de Grupo Chaparral.

La capacitación en derechos humanos trató principalmente de los derechos de las personas migrantes, los cuales son fundamentales para asegurar un ambiente laboral respetuoso y digno para ellos. Asimismo, se incluyó información sobre el acceso a condiciones de trabajo seguras y salario justo.

Sobre la capacitación del Buen Trato, se comentó sobre como el entorno laboral es esencial para el bienestar de todos los colaboradores, como la empresa debe promover una cultura de respeto, donde los trabajadores sean tratados con dignidad y respeto. De igual manera, se mencionó lo importantes que es el apoyo entre compañeros y como la solidaridad contribuye a crear un ambiente laboral más armonioso.

La capacitación de hostigamiento y acoso tuvo el objetivo de sensibilizar a los trabajadores sobre dicho tema y a cómo identificar los tipos de acoso, para enfrentar tales situaciones. Se enfatizó también en la importancia de establecer protocolos claros para reportar incidentes y recibir apoyo, promoviendo la confianza en la empresa para reportar en cualquier momento.

Al priorizar el buen trato y respetar los derechos humanos, se crea un entorno laboral más equitativo y sostenible en la industria agrícola.

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