Agrícola Belher: Reunión de arranque de la temporada agrícola 2024-2025
Navolato, Sinaloa.- El pasado mes de noviembre, Agrícola Belher llevó a cabo la reunión de arranque de la temporada 2024-2025. Este evento reunió algunos colaboradores, incluidos el director general, gerentes, mandos medios y supervisores de todas las áreas de la empresa.
Durante la reunión, se presentaron los resultados de las auditorías realizadas en la temporada anterior, lo que permitió identificar áreas de mejora y resaltar los logros obtenidos. Además, se introdujo el programa de auditorías internas y externas para la nueva temporada, con el objetivo de asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
Un momento destacado de la jornada fue la entrega de reconocimientos de Veggies From Mexico, que sirvió para motivar y reconocer el esfuerzo del equipo. Finalmente, se ofreció una introducción general a cada esquema de auditoría, para que todos los asistentes tuvieran claridad sobre los procesos que se implementarán en esta nueva temporada.
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La Gerencia de Innovación y Mejora Continua estuvo a cargo de organizar el evento, con el propósito de promover un entorno de colaboración y aprendizaje dentro del equipo, enfocado en la optimización de procesos y en el logro de los objetivos de la empresa.
Asimismo, Agrícola Belher llevó a cabo el taller de inducción para todos los colaboradores, independientemente de su área de trabajo. Este evento tiene como objetivo informar a los trabajadores sobre las políticas de la empresa, las prestaciones a las que tienen derecho y sus obligaciones laborales. De igual manera, se busca fomentar una cultura de responsabilidad y compromiso con los valores de la organización.
La actividad está bajo la coordinación de la psicóloga Alondra Villatoro, quien funge como Coordinadora de Capacitación. Durante el taller, participan personal de distintas áreas, como Capital Humano, Inocuidad, Seguridad y Salud en el Trabajo. Cada uno de ellos comparte información relevante relacionada con su especialidad, ofreciendo una visión completa de los procesos y normativas que rigen el día a día en Agrícola Belher.
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Este tipo de talleres refuerzan el compromiso de Agrícola Belher con la capacitación continua y el bienestar de sus colaboradores, promoviendo un ambiente laboral informado y seguro.
Los programas de inducción son fundamentales en las empresas porque facilitan la integración de los colaboradores a la organización, brindándoles las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente y alineada con los objetivos de la compañía. A través de estos programas, los colaboradores no solo conocen las políticas, derechos y responsabilidades, sino que también comprenden la cultura organizacional, lo que fortalece su sentido de pertenencia y compromiso.
Además, una inducción bien estructurada contribuye a reducir el tiempo de adaptación, mejora la comunicación interna y promueve un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, factores clave para el éxito y sostenibilidad de cualquier empresa.
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