Todas las empresas tienen la responsabilidad de proveer a sus empleados, las medidas necesarias para que desarrollen las actividades asignadas de la mejor manera, sin poner en riesgo su salud e integridad física.

Las empresas agrícolas que integran la comunidad Veggies From Mexico (VFM) se destacan por contar con Programas de Salud y Seguridad basados en análisis de riesgos de las actividades e instalaciones de la empresa y en cumplimiento de la normatividad aplicable.

Estas medidas varían de acuerdo al análisis de riesgos, pero podemos resaltar, por ejemplo, la identificación y señalización de los riesgos existentes en las áreas de trabajo o la naturaleza de las actividades, el uso y mantenimiento del equipo de protección personal (EPP), la capacitación y concientización del personal, entre otros.

Como parte de las medidas preventivas, las empresas informan a su personal sobre los riesgos a los que se exponen las madres trabajadoras (mujeres embarazadas y madres en periodo de lactancia) con la finalidad de, en caso de que alguna mujer estuviese embarazada o en estado de lactancia durante la temporada, de aviso para que se realicen las acciones adecuadas para evitar poner en riesgo su salud y/o la del producto.  La empresa es responsable de reasignar a las trabajadoras en áreas o actividades que no representen un riesgo para ambos.

También se informa que, estas trabajadoras tienen derecho a dos periodos de descanso de media hora cada uno durante su jornada laboral o mediante un convenio con la empresa, llegar o salir una hora antes para que puedan amamantar a su bebe.

Algunas empresas de la comunidad de Eleven Rivers han puesto a disposición de las madres un área de lactario, este es un espacio que cuenta con las condiciones necesarias para que la madre le de pecho a su bebe, de manera cómoda, segura y con privacidad.

Como parte del cumplimiento del Distintivo Eleven Rivers Growers, las empresas agrícolas miembros de la comunidad VFM, deben generar evidencia del cumplimiento de dichas prácticas.