Investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales
La investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales es fundamental para fortalecer la seguridad, la prevención y la mejora continua en la empresa, con ello proteger la salud y seguridad de los trabajadores. No se trata solo de cumplir con una obligación legal, sino de aprender de ellos con el objetivo de evitar que vuelvan a ocurrir.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 123, Apartado A, establece que “toda persona tiene derecho a un trabajo digno y seguro, en condiciones que garanticen la vida, la salud y la integridad física”; lo que significa que el Estado debe crear leyes y reglamentos que aseguren ambientes laborales libres de riesgos, cuando ocurre un riesgo de trabajo, el Estado (a través de las leyes y reglamentos) exige su investigación para proteger ese derecho constitucional a la seguridad en el trabajo.
En su Título Noveno la Ley Federal de Trabajo (LFT) establece que“los patrones deben prevenir riesgos de trabajo; los accidentes y enfermedades deben investigarse y registrarse” y, que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social tiene la facultad para emitir reglamentos y normas que detallen cómo hacerlo. En otras palabras, la LFT obliga al patrón a tomar medidas preventivas y a investigar las causas de los accidentes para evitar su repetición.
.
.
El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) detalla lo que la LFT establece. En los Artículos 102 al 105, indica que “el patrón debe investigar cada accidente o enfermedad de trabajo, identificar las causas raíz, adoptar medidas preventivas y correctivas, llevar los registros de los resultados y notificar al IMSS los casos que correspondan”.
La investigación de accidentes y enfermedades consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones y declaraciones relacionadas con el accidente o enfermedad y con ello desarrollar un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia.
Los principales beneficios que podemos obtener son los siguientes:
- Identificar las causas raíz. Permite conocer por qué ocurrió el accidente o la enfermedad (condiciones inseguras, actos inseguros, fallas en el sistema, deficiencias en la capacitación o en los procedimientos) y no quedarse solo con la causa inmediata.
- Prevenir la repetición. Al conocer las causas, se pueden implementar acciones correctivas y preventivas, evitando que se repitan en el futuro y reduciendo riesgos para los trabajadores.
- Promover la cultura de seguridad y salud. Demuestra que la empresa valora la seguridad y se preocupa por sus trabajadores, lo cual motiva al personal a reportar incidentes y condiciones de riesgo, fortaleciendo la cultura preventiva.
- Reducir costos económicos y humanos. Los accidentes y enfermedades generan gastos por atención médica, indemnizaciones, reparaciones, pérdida de productividad y daño a la reputación. Prevenirlos cuesta menos que reaccionar después.
- Cumplir con la legislación. Las leyes laborales y de seguridad obligan a investigar los accidentes y enfermedades ocupacionales para determinar causas, responsabilidades y medidas correctivas.
- Mejorar los sistemas de gestión. Los resultados de la investigación aportan información valiosa para evaluar la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, detectando fallas.
- Fortalecer la comunicación interna. El análisis y difusión de los hallazgos ayudan a que todos los trabajadores aprendan de la experiencia y comprendan la importancia de seguir los protocolos.
- Generar datos para la mejora continua. Las estadísticas obtenidas de las investigaciones sirven para analizar tendencias, establecer indicadores de desempeño y definir estrategias de prevención más efectivas.
.
.
Contar con una Comisión de Seguridad e Higiene (CSH), formada por personal de diversas áreas de la empresa, ayuda a establecer mejores medidas de control, así como la identificación oportuna de condiciones de riesgos, evitando daños a los trabajadores. Actualmente las empresas agrícolas cuentan con CSH competentes, quienes se encargan de la investigación de los hechos y que son auditadas frecuentemente por parte del equipo de VFM.
En resumen la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales es una herramienta clave para aprender, prevenir y mejorar. Su propósito no es buscar culpables, sino aprender de los hechos para evitar su repetición y promover la comunicación y entornos laborales seguros y saludables.
.
